JKF 捷克論壇

搜尋
查看: 13244 | 回覆: 15 | 跳轉到指定樓層
abc614001
大公爵 | 2018-5-27 23:48:50

團隊工作願景的重要性
一般進入公司後,通常都只負責某個專案或整個流程的環節及部分工作,
在尚未成位主管前,以例行性工作居多,
年復一年的枯燥工作,是否已經漸漸的磨損自己的工作動力?

此時就顯現出企業團隊工作願景的重要性
但公司所訂立的願景真的能夠打動人?能使大家感受到公司的使命感?
最重要的是使員工找回工作的動力?

有大大願意分享自己工作的願景是什麼,
又或者工作的動力來源:)
05.jpg

評分

已有 3 人評分名聲 金幣 收起 理由
jj07047 + 10 感謝大大分享
duyung + 24 + 24 感謝分享~ ¯\_(ツ)_/¯
mis123456 + 10 找到對自我專業的熱忱和自信!!.

總評分: 名聲 + 44  金幣 + 24   查看全部評分

分享分享 收藏收藏
FB分享
回覆 使用道具
沒有人在家
侯爵 | 2018-5-28 00:38:59

快樂工作,幸福生活
能兼顧家庭的工作
最好了
錢夠用,休假多,同事和諧

評分

已有 3 人評分名聲 金幣 收起 理由
madmanclare + 5 我很認同+1
abc614001 + 2 感謝大大分享
duyung + 6 + 6 感謝分享~ ¯\_(ツ)_/¯

總評分: 名聲 + 13  金幣 + 6   查看全部評分

引言 使用道具
zero1419556
王室 | 2018-5-28 00:55:23

本篇最後由 zero1419556 於 2018-5-28 00:58 編輯

多充實自己實力,遇到機會才有表演的舞台。

評分

已有 1 人評分名聲 金幣 收起 理由
duyung + 6 + 6 感謝分享~ ¯\_(ツ)_/¯

總評分: 名聲 + 6  金幣 + 6   查看全部評分

引言 使用道具
duyung
區版主 | 2018-5-28 05:22:09

工作動力來源:家庭
工作的願景:穩定領薪水

肚癢要的不多......... \^0^/

評分

已有 3 人評分名聲 收起 理由
madmanclare + 5 我很認同+1
abc614001 + 3 感謝大大分享
zero1419556 + 10 我很認同+1

總評分: 名聲 + 18   查看全部評分

引言 使用道具
陳勝利
威爾斯親王 | 2018-5-28 07:42:34

在一個有發展性大的公司符合自己興趣,才有願景

評分

已有 2 人評分名聲 金幣 收起 理由
madmanclare + 5 我很認同+1
duyung + 2 + 2 感謝分享~ ¯\_(ツ)_/¯

總評分: 名聲 + 7  金幣 + 2   查看全部評分

引言 使用道具
idwang
王室 | 2018-5-28 10:36:16


台灣人最喜歡搞一堆有的沒有的願景

那僅限於學術而已

願景就是願望

願望是永遠達不到的

甚麼狗屎使命感

不要被話術給欺騙了

台灣老闆最喜歡騙騙騙

將所有的東西學在自己的腦袋這才是王道

不然就用錢來換

甚麼垃圾願景 我胚

評分

已有 1 人評分名聲 收起 理由
abc614001 + 3 感謝大大分享

總評分: 名聲 + 3   查看全部評分

引言 使用道具
jkfmen
威爾斯親王 | 2018-5-28 14:00:14

要有企業願景可不是件簡單的事情
大部份公司都掙紮於能夠賺錢就好~實在沒有能力去型塑什麼企業願景
要有餘力的頂尖企業才有可能去追尋發展什麼偉大的企業願景
個人也是如此~工作任務可以按時交件就已疲於奔命了~擠不出什麼偉大情操再去追求願景
我們知道~很多後來居上的頂尖大企業~還不是因為站在浪頭前而佔到了有利的競爭位置嗎
這也是因為公司老闆或CEO的眼光獨到才能領先群雄~現在才可以好整以暇地追求自己的願景
個別員工不也一樣嗎~若不是能力超群怎有餘力去誇誇而談什麼願景呢

評分

已有 3 人評分名聲 金幣 收起 理由
madmanclare + 5 感謝大大分享
abc614001 + 2 感謝大大分享
duyung + 10 + 10 感謝分享~ ¯\_(ツ)_/¯

總評分: 名聲 + 17  金幣 + 10   查看全部評分

引言 使用道具
abc614001
大公爵 | 2018-5-28 22:25:08

byb 發表於 2018-5-28 08:32
只要有穩定的工作,有收入就好了

甚麼理想抱負,到了職場,就要認清現實了 ...

錢的確最重的,
但如果一直只有考慮錢 工作似乎變得很無聊了@@
引言 使用道具
abc614001
大公爵 | 2018-5-28 22:32:19

jkfmen 發表於 2018-5-28 14:00
要有企業願景可不是件簡單的事情
大部份公司都掙紮於能夠賺錢就好~實在沒有能力去型塑什麼企業願景
要有餘 ...

但這樣日復一日的生活,總有疲倦的一天
或許不是企業願景,總有一天總會找到支持自己繼續做下去的理由:)
引言 使用道具
abc614001
大公爵 | 2018-5-28 22:33:56

duyung 發表於 2018-5-28 05:22
工作動力來源:家庭
工作的願景:穩定領薪水

肚養 感覺是蠻實在的人~~哈哈

評分

已有 1 人評分名聲 金幣 收起 理由
duyung + 2 + 2 哈哈~(苦笑......)

總評分: 名聲 + 2  金幣 + 2   查看全部評分

引言 使用道具
duyung
區版主 | 2018-5-29 01:19:43

本篇最後由 duyung 於 2018-5-29 01:24 編輯
abc614001 發表於 2018-5-28 22:33
肚養 感覺是蠻實在的人~~哈哈


只是面對現實問題而已啦....... 哈~

年少時大多在中小型公司技術面工作
後有機會到現在的大公司
說真的
公司走向非我們這種小主管會參與到的
只能依要求盡力完成
年輕時能拼命衝刺,現有家庭只求安穩

願景.......  就留在這裡吧~└(^o^)┘

評分

已有 2 人評分名聲 收起 理由
madmanclare + 5 感謝大大分享
abc614001 + 2 感謝大大分享

總評分: 名聲 + 7   查看全部評分

引言 使用道具
madmanclare
大公爵 | 2018-5-30 00:45:53

工作願景啊~~沒想那麼多耶,大概是紮紮實實、對得起自己的完成手邊的案子
然後慢慢往上繼續接愈來愈大的專案吧~這是工作上的成就感
至於填飽肚子的部分當然是希望公司能給穩定且符合或略多一點行情的薪資囉~

評分

已有 1 人評分名聲 金幣 收起 理由
duyung + 6 + 6 感謝分享~ ¯\_(ツ)_/¯

總評分: 名聲 + 6  金幣 + 6   查看全部評分

引言 使用道具
bl1978
侯爵 | 2018-5-30 21:20:24

願景那種東西  大家都會訂
但能去執行成功的沒有幾個.

20-30歲 中小企業學習多方技能與溝通技巧
30歲之後  換工作最好是被挖角 才有薪資談判空間
累積人脈

不要花時間去經營一些垃圾人脈  這很重要  
找專業人士做交流

評分

已有 1 人評分名聲 金幣 收起 理由
duyung + 6 + 6 感謝分享~ ¯\_(ツ)_/¯

總評分: 名聲 + 6  金幣 + 6   查看全部評分

引言 使用道具
garry028
大公爵 | 2018-6-3 12:52:42

獨自運動的時候可能會有新的想法及創意
可幫助你有新的思維!
引言 使用道具
江風甐
大公爵 | 2018-6-4 21:17:26

團隊合作,開心工作,認真做好每一次的工作。
引言 使用道具
jkf798
威爾斯親王 | 2018-6-17 10:16:12

一般人的工作願景,應該是來自於主管的畫大餅吧?
引言 使用道具
您需要登入後才可以回覆 登入 | 加入會員

建議立即更新瀏覽器 Chrome 95, Safari 15, Firefox 93, Edge 94。為維護帳號安全,電腦作業系統建議規格使用Windows7(含)以上。
回頂部 下一篇文章 放大 正常倒序 快速回覆 回到列表