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leepuyun
大公爵 | 2009-6-2 14:34:37

民國七十五年,我剛從美國唸完碩士返台時,曾報考台視記者,但落榜了。當時,其他電視台並沒有招考電視記者,於是,我寫了一封毛遂自薦的信,給「華視新聞雜誌」製作人,希望有機會到該節目去見習,沒有薪水也沒關係。

後來,製作人答應讓我去見習,也讓我試著擔任節目中一個單元的執行製作;我印像很深,那是到台東武陵去採訪﹁外役監獄﹂的故事。節目播出後,長官的評語不錯、觀眾的迴響也不差,可是那個月之中,我只有機會製作這一個單元;不過,我仍很興奮他們付了七千元的酬勞給我。

那時,我有碩士學位,一個月卻只拿七千元,實在很少;但,我不抱怨,因我喜歡這項工作,只要給我機會,讓我能夠表現自己的能力,我就很滿足了!後來,第二個月,機會來了,長官每個星期都指派任務給我,所以,第二個月我拿了兩萬八千元的酬勞。不久後,長官讓我成為該節目正式的約聘人員;也在半年之後,參加華視記者的第一次公開招考,最後以第一名的成績,成為正式的記者。

最近,在電視上看到一人力銀行的主管談到,年輕人剛踏入社會就業時,不要太考慮待遇的高低;要考慮的是,該工作是不是具有﹁前瞻性﹂、是不是自己的﹁興趣所在﹂?假如,你非常喜歡該項具有前瞻性、挑戰性的工作,即使待遇不高,你也可以試著全心投入,讓自己有機會來表現實力,那麼,好運也就會接著而來!

該主管同時也提到,年輕人到「超商」或「速食店」打工,當然也是很好,但那樣的﹁打零工經驗﹂,對自己的未來求職,並不會有很大的幫助;因為很多公司認為,到超商或速食店打工,並不是真正的專業工作經驗,那只是賺點外快而已。

的確,在剛就業時,我們如何能要求公司給予優渥的待遇?自己所能要求的,只是一個「表現機會」就夠了。只要有實力、肯吃苦,也找對適合表現的舞台,就可能一炮而紅呀!

所以,剛開始,薪水低,又何妨?只要自己「有料、有實力、有創意」,別人就會注意到你「這個寶」,自然會來挖角、挖寶呀!

有個年輕人在求職時,詢問老闆說:「請問,貴公司能提供我什麼福利和保障?」老闆回答說:「小老弟,社會這麼不景氣,有一天,我的公司也有可能會倒閉;你知道嗎,你的專業能力,才是你自己的最佳保障!我的公司只能給你薪水,但不能給你保障!」

真的,咱們社會天天有那麼多的裁員、抗爭和勞資糾紛,每家公司都隨時可能有危機,誰能給我們堅定的保障?

自己的能力和實力,才是最佳的「寶藏」和「保障」啊!
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