大陸一名網友在微博上抱怨，說公司裡一名同事要離職回鄉，大家便相約吃飯舉行歡送會，最後還一起拍照留念，不料老闆看到照片後，竟在公司群組宣布，「請在照片裡的各位明天自己提交辭職報告！」莫名奇妙被炒魷魚，也讓不少網友看了好傻眼。

▲替離職同事舉行歡送會，老闆竟以此要求員工離職。（示意圖／翻攝自Pixabay）

原PO表示，公司一名同事準備離職回杭州，為舉辦送別會，便邀約7名前同事和2名在職同事一起吃飯，因為難得相聚，聚後還開心合影留念，上傳到微博朋友圈，沒想到老闆一看到合照就怒了，馬上在公司群組發話，「請在照片裡的各位明天自己提交辭職報告！謝謝！請你離開我的公司。」

隔天一早，原PO看到後超傻眼，連忙解釋自己沒觸犯公司規定，也沒損害公司利益，實在不明所以，但老闆態度十分度堅決，讓原PO無言上網求解，「大家都好懵（糊塗）啊，吃個飯就被辭退，廣大的朋友你們怎麼看？」

▲老闆的命令讓原PO超傻眼。（圖／翻攝自微博）

貼文一出，短時間內就成為熱搜榜話題，不少網友紛紛留言，「我們原來的老闆，只要是離職的，每次開大會就要diss一下離職者，low到爆」、「可能離職的人得罪了老闆你們還給他餞行吧」、「我還見過老闆不讓員工私下聚餐的，對於這種我也是醉了，怕關係太好，抱團」、「不辭，等公司辭拿補償再走」、「提告了啦！」

https://www.setn.com/News.aspx?NewsID=398619

那老板神經病,大陸員工要提早一個月遞交辭職信,
如果被老板強迫開除的話,還可以領到3~6個月的工資,
老板不給的話,告到勞工局,他就被罰起碼幾十萬,
一人罰十萬就好,看他有多少可罰,傻的.

johnnyya 發表於 2018-7-2 12:11
那老板神經病,大陸員工要提早一個月遞交辭職信,
如果被老板強迫開除的話,還可以領到3~6個月的工資,
老板不 ...

同感！！
這個新聞是不是社保法開始之前的新聞阿？！

其實我明白老闆在想什麼，只是這樣的胸襟也未免太小，
要如何開展事業...?

他覺得他們辦歡送是覺得他終於脫離苦海似的離開公司，
所以惱羞成怒的成分居多