技術員(師傅)1800~2500(日)

只要願意確實遵守安全衛生的規定
意外不會發生

若是疏忽大意
辦公室也會出意外

工地跟辦公室這種二分也很怪啦其實(我兩邊都要跑啊???)

看自己要的是什麼呀，收入應該差很多唷

差很多喔 勞力的工作自然比較高

當有選擇性我想大部分的人都會選擇以做辦公室的人居多
但是自己到底適不適合這才是一個問題的所在點

GN00559922A 發表於 2018-8-4 13:47
當有選擇性我想大部分的人都會選擇以做辦公室的人居多
但是自己到底適不適合這才是一個問題的所在點 ...

因為不能回應，所以改用回覆。是的，我從營造業朋友那邊聽來的，師傅的日薪是三千以上，越困難的工作薪水越高，而且這還是中部的薪資，北部應該會更高。

madmanclare 發表於 2018-8-1 01:36
兩種都很重要，技職體系在台灣一職不被重視，但明明很重要啊~
每樣工作都有辛苦的地方
如果能有一技之長， ...

技職體系不被重視，是大環境使然的結果。大家都想要美美的、吹著冷氣輕鬆上班，這樣子技職體系怎麼可能紅得起來呢？

台灣目前反而是缺工地的好手  ,  辦公室的白領沒那麼缺吧

坐在辦公司的技術員 加績效獎金  薪資 85000 比較好點！

要看個人適合做甚麼工作
也有人喜歡做工地的工作

好像不能這樣做比較吧

地點決定了你的薪資

工地時新高~但不是每天都有工作 還是找一份穩定的吧

一個勞心 一個勞力 現在外面日頭很恐怖的

依我看，各有各好。
工地的工作，一般都是比較自由的，能完成工作而且質量合乎要求就可以了。辦公室的工作，很多讓人的感覺都是比較刻板，重複性高的，甚至免不了慣老闆/上司的全天候監察。
不過要在工地工作，要不所有的東西都會一點，要不選一兩項專攻的，當技術員，這樣似乎比較容易在工地中「存活」，特別是技術員一般負責的是專門的方面，在工項目進行期間往往都有一段較長的時間有專門技術的工人需求，如果是受聘於承包/分包商的合約員工，工作其實是相對穩定，而且收入肯定是比較高的。不過一旦工程項目完結/所屬的專門方面不再要大量人力，而又沒其他工程項目開展/步入高人力需求的階段，那就很有可能被裁掉，所以市場環境都是進入工地工作的一大考慮。

看個人專業在哪裡囉~~