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S大的富裕の路 https://www.jkforum.net/?2729814 [收藏] [複製] [分享] [RSS] 探索金融詭譎的奇幻旅程

S.O.H

十七週年紀念' 十八週年紀念' 加分勳章' 積極貢獻獎' 回覆達人' 熱心站務獎' 迎新大使' 風車草勳章' 牛人勳章' 四週年紀念' 夜貓子勳章' 幸運草勳章+1' 活動之星' 理財之星' 小牡羊座' 小處女座' 版主' 小金牛座' 小巨蟹座' 小魔羯座' 小射手座' 小獅子座' 小雙魚座' 小雙子座' 小水瓶座' 小天秤座' 小天蠍座' 藍玫瑰勳章+8' 十二週年紀念' 十三週年紀念' 狂人勳章' 十四週年紀念' 十六週年紀念' 疾風快手' 人氣達人' 懶得回覆' 主題達人' 精華達人' 

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  • 他人的外在表象,目的在於影響你的內在感受,看清這一點,就不容易被蒙蔽,或欣羨  回覆
  • 對於低效勤奮,或失能輕忽,我的處置手段會讓你十分有感  回覆
  • 所有投資人必須認知的是,他們往往無法覺察到,自己正在做出錯誤的決策  回覆
  • 低效的勤奮,無疑是在浪費生命  回覆
  • 人,不需要靠"早、午、晚安"來證實自己的空洞,亦無須回應是類訊息  回覆
  • 有些人,就是聽不懂白話,那就懲罰  回覆
  • 愚蠢與無能造成的損害,遠大於純粹的惡  回覆
  • 之所以肥胖,不是病,就是懶,其它都是藉口  回覆
  • 野心、疑心、狠心  回覆
  • 世間無法直視之物,其一太陽,唯二人心  回覆
  • 謊言,之所以可信,是因為帶有真實成份  回覆
  • 習性,是裨益還是弊害,端視結果而見真章  回覆
  • 近乎愚蠢的無知,還以為詼諧  回覆
  • 懶字當頭,神仙難救  回覆
  • 凡抗拒的,就會持續  回覆

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  • S.O.H 發表了新日誌 4-22 13:27
    權威效應(#335)
    素未謀面,為何他說的話你都信 !? ◎ 影響力主要來自名聲而非能力 ,不用實際互動,他人依舊對其 ( 聲譽、產品、服務 ) 充滿信任。 ...
  • S.O.H 發表了新日誌 4-19 11:58
    應對投資風險(資本篇)
    紀律篇: https://www.jkforum.net/p/home.php?mod=spaceuid=2729814do=blogid=1697417 前美國防部長被問及有關的 ...
  • S.O.H 發表了新日誌 4-15 14:20
    尤利西斯之約(#334)
    指數化投資的概念非常簡單:規律買進並持有 (buy and hold) 。 然而,很多人都未考量自身的人格特質,致投資失利。 真正戰勝市場的投 ...
  • S.O.H 發表了新日誌 4-12 12:38
    應對投資風險(紀律篇)
    投資一定有風險,而溢酬的多寡與風險的大小成正比 以上,是投資人的普遍認知,也是金融業者企圖塑造的真理 然而,真理並非真相,也絕 ...
  • S.O.H 發表了新日誌 4-1 15:05
    10 種洞察(#333)
    解決問題的前提,是認清本質、避免愚蠢、減少偏見。 生物天生都有侷限性,明明可以自由探索,卻只在熟悉的圈子兜轉;唯有強化洞察力,身處的 ...
  • S.O.H 發表了新日誌 3-30 17:31
    112年第四季投資報告
    112 年第四季財報已於 113 年 3 月 29 日公布,精選 17 檔成分股 核心持股:統一、台化、正新、佳格、寶成、崇友、華固、正隆、中宇、兆豐金、卜蜂 ...
  • S.O.H 發表了新日誌 3-25 13:59
    機制化之神(#332)
    著眼能讓組織登上顛峰的「機制化」管理,讓每個人都發揮所長,獲致相同成果。 商業人士共通的「組織困擾」──不合理規 ...
  • S.O.H 發表了新日誌 3-21 18:46
    市場分析2024.3.21
    2021 年始,隨著職場角色轉換 ( 勞方 →資方 ) ,基於市場理解 ...
  • S.O.H 發表了新日誌 3-18 13:47
    一如既往(#331)
    人們在設立計畫時,都講求精確、預測與邏輯 ; 然而 ,常見的卻是:情緒影響、不如預期、 ...
  • S.O.H 發表了新日誌 3-11 16:13
    勝算(#330)
    人生是一系列的決策過程,用機率思維找到可複製的核心能力 : 1. 把握人生精度 ...
  • S.O.H 發表了新日誌 3-7 20:27
    贏家領域
    結案了,一年的目標輕易跨越,距投資級法人的門檻更近一步 回顧剛進職場時,就明白受薪制度是個滯涸 ...
  • S.O.H 發表了新日誌 3-4 15:00
    獵頭解密(#329)
    無論求才或求職,都該善用獵才資源 : 1. 精準鎖定關鍵人才,節省無效成本。 ...
  • S.O.H 上傳了新圖片 2-28 14:10
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  • S.O.H 發表了新日誌 2-28 14:02
    邁向卓越
    人生之所以苦痛, 90% 來自於人際 儘管如此,基於喜好群體所帶來的安適,多數人選擇漠視 ...
權威效應(#335) 2024-04-22
素未謀面,為何他說的話你都信 !? ◎ 影響力主要來自名聲而非能力 ,不用實際互動,他人依舊對其 ( 聲譽、產品、服務 ) 充滿信任。 ...
(2)次閱讀|(1)個評論
應對投資風險(資本篇) 2024-04-19
紀律篇: https://www.jkforum.net/p/home.php?mod=space&uid=2729814&do=blog&id=1697417 前美國防部長被問及有 ...
(5)次閱讀|(1)個評論
尤利西斯之約(#334) 2024-04-15
指數化投資的概念非常簡單:規律買進並持有 (buy and hold) 。 然而,很多人都未考量自身的人格特質,致投資失利。 真正戰勝市場的投 ...
(4)次閱讀|(1)個評論
應對投資風險(紀律篇) 2024-04-12
投資一定有風險,而溢酬的多寡與風險的大小成正比 以上,是投資人的普遍認知,也是金融業者企圖塑造的真理 然而,真理並非真相,也絕 ...
(9)次閱讀|(3)個評論
10 種洞察(#333) 2024-04-01
解決問題的前提,是認清本質、避免愚蠢、減少偏見。 生物天生都有侷限性,明明可以自由探索,卻只在熟悉的圈子兜轉;唯有強化洞察力,身處的 ...
(3)次閱讀|(1)個評論
112年第四季投資報告 2024-03-30
112 年第四季財報已於 113 年 3 月 29 日公布,精選 17 檔成分股 核心持股:統一、台化、正新、佳格、寶成、崇友、華固、正隆、中宇、兆豐金、卜蜂 ...
(4)次閱讀|(1)個評論

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