以前工地的潛規則就是:
中午必須準時放午飯,
準時15:30喝下午茶.

【圖片】


【職場潛規則分享】
公司下班時間為5點半
過下班一小時後才算加班，
記得有一回出差回來公司後，
已經快7點半了，想說再整理一下今天帶回來的文件及儀器，
就可以湊滿2小時的加班，殊不知整理到一半時，
隱約聽到打卡聲，心想是誰先打卡了，回頭一看竟是老闆(那天一起出差回來)，
而且打在7點28分，我沒有絲毫猶豫考慮，馬上也去跟著打卡，當然心情也有些疑惑，
以前老闆總是不打下班卡的，為什麼今天心血來潮打了卡且在這時間點，
那天心裡最大的默哀就是，一小時加班費就這麼飛走了

工作時別玩弄頭髮(食品業)
管好自己的雙手 不要沒事就開始玩弄頭髮...

沒有真正的上下班^^"……
24H/365天都隨時準備著
所以要上JKF休閒一下XDD

說說自己職場潛規則

到國外出差已經累得半死，但不論怎樣都一定要買伴手禮回來送同仁 (收過最爛的是去緬甸買棒棒糖。。。)

之前公司的潛規則 是身材好 長相不差
就算不太會教課 不太懂動作  都可以有好業績 可憐會員了...

我遇到的淺規則是 當時的主管(女)是老闆的愛將
所以任何事情都要給主管面子
如果出錯了 主管一定不是幫忙解決 而是巴不得跟老闆說都是員工的問題
跟其他部門的同事溝通事情 她也要裝樣子挑錯 來顯示她多麼厲害 順便參一腳
之後失敗了 還是員工的問題 成功了就是她的功勞
結論就是...功勞都是主管的~

我們的潛規則是：
1.客服永遠是對的
2.老板對時就是你錯了，老板錯了也是你錯
3.拿個長假都一定是去遠門，回來時一定必須要有手信，不然會被說三倒是
4.自己的事自己完成，雖說有需要什麽：Team Work
5.拿假期需要老板批準，是看心情，不是其他
打工人就是有苦難言~

這裡主要題及  吃的潛規則, 簡單來說, 請客要講階級, 不會潛越到上一級的:

有關 升遷、退休、離職:
如果高層員工, 通常會請全場 (沒錯, 是全部) 的員工 吃西餅 或下午茶.
如果是中層, 通常都會請自己部門、團隊 吃 西餅、下午茶或 午飯.
如果是低層, 簡單地小團隊內吃 西餅、下午茶.

新同事加入:
如果有新同事加入, 通常自己小團隊內的成員和小主管都會主動搞個歡迎午餐.
如果有同事離開, 通常自己小團隊內的成員和小主管都會主動搞個歡送午餐.
這些午餐大多會是飲茶 (我想台灣都會叫作 港式飲茶 吧!)

同事離隊:
但是如果那住離開的同事真的不得人心或是得罪是老闆呢? 那麼很可能會沒有人會主動會搞歡送午餐, 或是沒有人肯參與...
而那位不歡而散的同事也太多不會請吃西餅了 (這個我們會稱為 "散水餅").

公司的潛規則

就是要跟對的人才會做對的事

我公司的潛規則就是，只要是美女同事一定都做比較輕鬆的工作，做不完，其它男同事也會搶著幫她的忙！

我們公司的潛規則就是，下班時間到如果老闆還沒走，那就不能走，一定要老闆走了才能下班。

不要得罪老闆身邊的紅人，尤其是家族企業。

下班之後還會用 LINE傳訊息交待工作，佔用員工下班時間，又不算加班費。

職場潛規則
上班打卡一下二上，可接受一次上班二次下班沒打卡，超過扣全勤

我們的潛規則是對老鳥必須阿諛奉承偶爾也要請請他們飲料不然無法被教，一些工作的技術與知識都在他們身上，真的是很十足的老師傅老派作法，其實滿討厭這種文化的

菜鳥不能不懂的潛規則千萬別踢到這樣的骨灰罈！他們很可能是主管或者上司的秘書、總機、櫃檯先生小姐、人事及行政主管、總務財務會計小姐、資訊人員…等你得罪不起的沒有人不愛聽好聽話，在對的節奏去稱讚別人，對自己也是保命符。

餐旅業,潛規則就是：
　　老闆永遠是對的，就算亂罵也得忍；老闆一邊說沒賺錢，一邊又買新車賓士600，他說了算....
挖哩，連年終也不給....................

偶的職場要先試水溫，送張小卡片表示善意，以後再慢慢建立辦公室友情。

公司老鳥邀自己一起午餐時, 乖乖跟著去吃就對了 ^^"

公司的潛規則就是你所說的每一句話還有報告等等，都要注意會不會牽扯到上級，如果不小心讓上級沾到一點責人，他會暗示你重新講一次。
還有就是加班要表現的非常自願的樣子

上司說的話永遠是對的；同樣是犯錯，上司的錯就是下屬沒辦好，下屬的錯就是辦事不力。